RESOLUCIÓN SRT 886/15 · MINISTERIO DE TRABAJO
Protocolo de Ergonomía
Sistema de análisis y completado asistido por Inteligencia Artificial. Los datos serán completados por el profesional a partir del análisis de imágenes, videos y evaluación en campo.
🤖
Análisis por Inteligencia Artificial
Cargue imágenes o video del puesto de trabajo para análisis automático de factores ergonómicos
⚠️ La IA asiste al profesional, pero NO reemplaza la evaluación técnica presencial. Todos los datos deben ser verificados y validados por un profesional habilitado en Higiene y Seguridad (Art. 11 – Ley 19.587).
📁 Archivo / Video
📷 Camara en Vivo
Arrastrar imagen o video del puesto de trabajo
O hacer clic para seleccionar archivo
JPG
PNG
WEBP
MP4
MOV
⚡ Hallazgos de la IA
01
Datos Generales del Establecimiento
Identificación del empleador y del profesional evaluador
Datos del Empleador
Datos del Profesional Evaluador
Identificación del Trabajador Evaluado
02
Descripción del Puesto de Trabajo
Caracterización de las tareas y organización del trabajo
Descripción de Tareas
03
Condiciones Ambientales del Puesto
Factores físicos del ambiente de trabajo relevantes para la ergonomía
Equipamiento y Mobiliario
04
Posturas y Movimientos Corporales
Evaluación de posturas forzadas y movimientos requeridos por la tarea (análisis IA)
ℹ️ Complete según lo observado durante la evaluación o según los hallazgos de la IA. Indique la frecuencia y el nivel de riesgo para cada segmento corporal.
| Segmento Corporal | Postura / Movimiento Observado | Frecuencia | Nivel de Riesgo |
|---|
05
Aplicación de Fuerzas y MMC
Manipulación manual de cargas y esfuerzos físicos (Res. SRT 886/15 – Punto 3)
06
Repetitividad de Movimientos
Movimientos repetitivos en extremidades superiores
07
Vibraciones
Exposición a vibraciones mano-brazo y de cuerpo entero (Dec. 351/79 – Anexo V)
08
Esfuerzo Visual y Carga Mental
Factores cognitivos y visuales que afectan la salud del trabajador
Carga Visual
Carga Mental / Cognitiva
09
Evaluación y Valoración de Riesgos Ergonómicos
Matriz de riesgos según Res. SRT 886/15
ℹ️ Valore cada factor de riesgo identificado. Seleccione la probabilidad de daño y la consecuencia esperada. El nivel de riesgo se calcula automáticamente.
| Factor de Riesgo Ergonómico | ¿Presente? | Probabilidad | Consecuencia | Nivel de Riesgo |
|---|
Resumen de Riesgos Identificados
0
BAJO
0
MODERADO
0
ALTO
0
MUY ALTO
10
Medidas Correctivas y Preventivas
Plan de acción para reducción de riesgos ergonómicos identificados
⚠️ Las medidas deben seguir la jerarquía de controles: 1° Eliminación / 2° Sustitución / 3° Controles de Ingeniería / 4° Controles Administrativos / 5° EPP. (Ley 19.587 – Dec. 351/79)
| Riesgo a Controlar | Medida Propuesta | Tipo de Control | Plazo | Responsable |
|---|
11
Conclusiones, Firmas y Fecha
Dictamen profesional y conformidades según Res. SRT 886/15
[Campo de firma — imprimir y firmar]
[Campo de firma — imprimir y firmar]
[Espacio para sello]
[Campo de firma — imprimir y firmar]
ℹ️ Este protocolo deberá ser archivado por el empleador y estar disponible para inspección por parte de la SRT, ART y autoridades provinciales del trabajo. Conservar por un mínimo de 10 años (Dec. 351/79 – Art. 9).